Zarząd Portów Morskich Szczecin i Świnoujście został laureatem organizowanego od 18 lat przez Computerworld Polska prestiżowego konkursu „Liderzy Informatyki”. Przedsiębiorstwo otrzymało nagrodę specjalną Ministerstwa Gospodarki w kategorii „Sektor użyteczności publicznej”. Porty współpracują z UNIT4 TETA od 1999 roku.

„Fakt, że firmy pracujące na naszym oprogramowaniu zdobywają prestiżowe wyróżnienia jest dla nas wielkim zaszczytem. To pokazuje, że najlepsi przedstawiciele kadry menedżerskiej w Polsce korzystają z systemów TETA i potrafią dzięki nim wspierać rozwój własnych biznesów.” – mówi Paweł Rodzoń, Menedżer ds. Kluczowych Klientów UNIT4 TETA.

Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście opracował i wdrożył projekt 3,14_Port_Integrator. W jego skład wchodzą trzy elementy:

• Portal korporacyjny info.port,
• System DMS (Elo Proffesional) – służący jako cyfrowy magazyn dokumentów,
• System UNIT4 TETA (TETA ERP) – dostarczający informacje o zasobach firmy oraz łatwą i przejrzystą pracę na tych danych.

„Cieszymy się, że nasz autorski projekt Port_Integrator jako finalista tegorocznego konkursu Lider Informatyki, otrzymał wyróżnienie Ministra Gospodarki za innowacyjne wykorzystanie technologii w gospodarce. Nasze rozwiązania portalowe, zintegrowane z systemem TETA ERP oraz DMS – ELO Professional, stanowiły o sukcesie całości projektu.” – komentuje Tomasz Laskowski, Kierownik Działu Informatyki w ZPMSiŚ.

Wyróżnienia otrzymują firmy oraz instytucje, w których zrealizowane projekty informatyczne przyniosły największe efekty biznesowe.

„Zgłoszony przez Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście projekt 3,14_Port_Integrator to modelowy przykład doskonale zrealizowanego wdrożenia, generującego wartość dodaną dla biznesu poprzez integrację szeregu wcześniej niezależnych platform. W efekcie wdrożenia zasadniczo zwiększyła się wydajność procesów biznesowych przedsiębiorstwa. Sukces spinającego cały system portalu korporacyjnego info.port widać po tym, że korzystają z niego – w dedykowanym im zakresie – wszyscy pracownicy spółki – od szeregowych pracowników po zarząd.” – dodaje Piotr Pietruszyński, redaktor Computerworld. – „Budujący jest fakt, że tak doskonale wpisujący się w potrzeby biznesowe projekt, zrealizowany został przez spółkę Skarbu Państwa”.

Wchodzący w skład projektu system TETA ERP (dawniej TETA Constellation) to elastyczny i zintegrowany pakiet oprogramowania, który wspiera zmiany. Rozwija się wraz z firmą i usprawnia zarządzanie w kluczowych obszarach: finanse, kadry i płace, logistyka, produkcja i in.

Źródło: UNIT4TETA

Pracująca na systemie TETA HR Katarzyna Jarczok, kierownik działu personalnego w Finnveden Metal Structures, otrzymała tytuł TOP HR MANAGER 2014. W tym samym czasie Zarząd Portów Morskich Szczecin i Świnoujście wykorzystujący oprogramowanie TETA ERP z modułem HR został zakwalifikowany do finału konkursu Lider Informatyki 2014. Oba wyróżnienia, a także pozycja lidera na rynku, wskazują że na systemach TETA pracują najlepsi.

Tytuł TOP HR MANAGER został przyznany po raz szósty z inicjatywy wydawnictwa Wolters Kluwer. Kandydaci do nagrody oceniani byli pod kątem kompetencji niezbędnych w pracy managera HR (komunikacja działań HR, współpraca, nastawienie biznesowe, innowacyjność oraz cierpliwość). Co ciekawe, zdobywczyni drugiego miejsca (z firmy Danone) również korzysta z tego samego oprogramowania – TETA HR.

Kilka dni temu poznaliśmy także finalistów konkursu Lider Informatyki 2014 organizowanego przez czasopismo Computerworld. W kategorii “Sektor użyteczności publicznej” wyróżnienie uzyskał Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście za projekt, w którego skład wszedł system TETA. Przedsiębiorstwo to korzysta z pakietu oprogramowania TETA ERP z modułem HR. Wartym podkreślenia jest fakt, że przedsiębiorstwo współpracuje z UNIT4 TETA od 1999 roku, a więc już od 15 lat.

TETA HR (dawniej TETA Personel) to system dedykowany średniej i dużej wielkości organizacjom o zaawansowanych potrzebach w zakresie twardego i miękkiego HR. Aktualnie, system używany jest przez ponad 500 firm i  obsługuje ok. 600 tys. zatrudnionych w Polsce osób. Oznacza to, że co piąty pracownik dużych przedsiębiorstw obsługiwany jest przez TETA HR, a UNIT4 TETA jest liderem na rynku oprogramowania dla działów HR.

Obie nagrody, jak również pozycja lidera na rynku, dowodzą, że najlepsi przedstawiciele kadry menedżerskiej w Polsce korzystają z systemów TETA i potrafią dzięki nim wspierać rozwój własnych biznesów.

Źródło: UNIT4 TETA