Archiwum wg Tagów | "galactica"

Tags: , , , , , , ,

MEDI-system modernizuje placówki opiekuńczo-rehabilitacyjne z UNIT4 TETA

Dodany 29 lipca 2014 przez admin

MEDI-system, który posiada sześć nowoczesnych placówek opiekuńczo-rehabilitacyjnych na Mazowszu, postanowił wdrożyć rozwiązania oferowane przez UNIT4 TETA. Inwestycja w profesjonalne oprogramowanie biznesowe potwierdza, że firma stawia na nieustanny rozwój na każdym polu.

UNIT4 TETA jest jednym z największych w Polsce producentów oprogramowania biznesowego. Nie jest to jej pierwsza współpraca z firmą z branży medycznej. Spółka ma na swoim koncie wdrożenia programów biznesowych między innymi w firmach LuxMed czy Voxel. Teraz UNIT4 TETA rozpoczęła współpracę z MEDI-system, w ramach której zostanie zastosowane oprogramowanie TETA HR (dawniej TETA Personel) oraz TETA Web (dawniej TETA Galactica). MEDI-system posiada dwunastoletnie doświadczenie w zapewnianiu profesjonalnej opieki medycznej, szczególnie w obszarach rehabilitacji stacjonarnej oraz opieki długoterminowej.

„Od kilkunastu lat firma MEDI-system systematycznie się rozwija. Wdrożenie programu TETA HR pozwoli na usprawnienie systemu kadrowo-płacowego, by współgrał on z tempem rozwoju całej firmy. Liczymy, że współpraca z UNIT4 TETA usprawni komunikację na poszczególnych szczeblach oraz zwiększy poziom poinformowania pracowników, co pozytywnie wpłynie na rozbudowę firmy. Możliwe, że w przyszłości wdrażane będą inne moduły, jednak teraz koncentrujemy się na tym konkretnym projekcie” – mówi Agnieszka Soszyńska, specjalista ds. kadr płac w MEDI-system.

Centralizacja informacji, skrócenie czasu poświęcanego na zarządzanie obiegiem dokumentów, wsparcie w obsłudze rozliczeń czasu pracy, to tylko niektóre z funkcjonalności TETA HR, które zostaną wdrożone w ośrodkach i placówkach MEDI-system.

„Rozpoczęliśmy już proces wdrożenia w firmie MEDI-system. Projekt obejmuje twarde elementy systemu TETA HR oraz samoobsługowej platformy webowej. Dostęp do wybranych procesów biznesowych przez przeglądarkę internetową umożliwi centralizację informacji. Dzięki temu pracownicy zyskają dostęp do wybranych danych, dotyczących np. urlopów czy delegacji, bez względu na ograniczenia geograficzne czy czasowe. System skraca czas obiegu dokumentów pozwalając na budowanie własnych ścieżek przepływu dokumentów pomiędzy określonymi osobami, według odpowiednich reguł biznesowych. MEDI-system to nowoczesna firma idąca z duchem czasu, która podejmuje kolejne kroki, żeby się rozwijać. Cieszymy się ze współpracy z organizacją o podobnym do naszego podejściu, zdającą sobie sprawę z konieczności ciągłego rozwoju w dzisiejszych czasach” – informuje Wojciech Lubicz-Miszewski, lider projektu z UNIT4 TETA.

UNIT4 TETA ma już na swoim koncie współpracę z firmami i instytucjami o różnym profilu działalności. Projekt z MEDI-system jest kolejnym dowodem, że rozwiązania informatyczne znajdują zastosowanie w wielu branżach, także tych mających na uwadze bezpośrednią pomoc ludziom.

Źródło: UNIT4 TETA

Komentarzy (0)

Tags: , ,

TETA Insider vol.4 – Samoobsługa pracownicza

Dodany 03 lipca 2014 przez admin

Nasz cykl zawierający informacje, których nie znajdziecie nigdzie indziej szybko się rozrasta. Przed wami odcinek czwarty: tym razem dotyczący tajemniczego na pierwszy rzut oka “gadżetu obiegowego”, będącego jednak znacznym ułatwieniem pracy wpływającym na jeszcze większą elastyczność systemu.

 Pamiętajcie, tylko w TETA Insider jako pierwsi poznajecie system TETA od wewnątrz i dowiadujecie się nad czym aktualnie pracują nasi programiści, co uległo zmianie w poszczególnych obszarach i w jaki sposób usprawnienia w funkcjonalnościach mogą wpłynąć na efektywność prowadzenia waszego biznesu.

Zanim przejdziemy do szczegółowego opisu nowej funkcjonalności, słowo wstępu na temat TETA Web (platformy dawniej znanej pod nazwą TETA Galactica).

 TETA Web to samoobsługowa platforma pracownicza, dzięki której każdy pracownik ma dostępów do systemu, gdzie może sprawdzać podstawowe informacje i rejestrować samodzielnie wybrane operacje. TETA Web jest dostępna online, co więcej zapewnia dostęp do wybranych procesów z poziomu urządzeń mobilnych. Platforma wspiera menadżerów m.in. w procesie obsługi dokumentów finansowych, delegacji, w zarządzaniu urlopami i czasem pracy swoich podwładnych, ocenie okresowej pracowników, zgłaszania potrzeb szkoleniowych, czy wniosków rekrutacyjnych. Pracownicy mogą zaś samodzielnie m.in. wystawiać wnioski urlopowe i delegacje, tworzyć plan urlopów, zgłaszać przełożonemu potrzeby szkoleniowo-rozwojowe.

 Gadżet obiegowy – jeden element, wiele funkcjonalności

 Paweł Turek, młodszy analityk z UNIT4 TETA informuje:

Dla wygody użytkowników do systemu TETA Web wprowadzony został specjalny rodzaj wtyczki typu Gadżet – Gadżet obiegowy. Wtyczka ta, tak jak standardowy gadżet, prezentowana jest w formie pojedynczego elementu wyświetlanego na pasku gadżetów lub na stronie startowej. Jednak w odróżnieniu od standardowego gadżetu pozwala on pokazać w jednym miejscu wiele informacji związanych z różnymi typami dokumentów, które uczestniczą w obiegu dokumentów w firmie. Nie ma już potrzeby wyświetlania osobnych gadżetów dla każdego obszaru. Dodatkową różnicą w stosunku do standardowego gadżetu jest to, że to Administrator ma możliwość „stworzenia” indywidualnego gadżetu (jednego lub więcej) i podczas rejestracji, określenia we własnym zakresie jego zawartości i wyglądu. Począwszy od wybrania ikony oraz nazwy, kończąc na wskazaniu, które dokumenty i w jakich stanach będą prezentowane.

 Podsumowując, zaletą tego rozwiązania jest możliwość dodania jednego lub wielu gadżetów prezentujących tylko istotne, z punktu widzenia użytkownika, dane, zapewniając bieżącą i kompletną informacje w jednym miejscu. Dzięki takim powiadomieniom już od chwili zalogowania do systemu widoczne dane pozwalają zaplanować i podjąć odpowiednie działania, jednocześnie będąc pewnego rodzaju przypomnieniem zapobiegającym pominięciu np. zatwierdzenia wniosku urlopowego. Dodatkowo użytkownik ma możliwość przejścia z gadżetu bezpośrednio do formularza z dokumentami o danym typie np. do listy wniosków urlopowych i tam ewentualnie podjąć dalsze czynności.

Źróło: UNIT4TETA

Komentarzy (0)

Tags: , , ,

TETA Insider vol. 3

Dodany 09 czerwca 2014 przez admin

To już trzeci odcinek naszego cyklu zawierającego informacje, których nie znajdziecie nigdzie indziej. Tylko w TETA Insider jako pierwsi poznajecie system TETA od wewnątrz i dowiadujecie się nad czym aktualnie pracują  programiści, co uległo zmianie w poszczególnych obszarach i w jaki sposób usprawnienia w funkcjonalnościach mogą wpłynąć na efektywność prowadzenia waszego biznesu. W odcinku trzecim opowiemy o zmianach systemu TETA Web w obszarze HR.

Zanim przejdziemy do szczegółowego opisu nowych funkcjonalności, słowo wstępu na temat TETA Web (platformy dawniej znanej pod nazwą TETA Galactica).

 TETA Web to samoobsługowa platforma pracownicza, dzięki której każdy pracownik ma dostęp do systemu, gdzie może sprawdzać podstawowe informacje i rejestrować samodzielnie wybrane operacje. TETA Web jest dostępna online, co więcej zapewnia dostęp do wybranych procesów z poziomu urządzeń mobilnych. Wspiera menadżerów m.in. w procesie obsługi dokumentów finansowych, delegacji, w zarządzaniu urlopami i czasem pracy swoich podwładnych, ocenie okresowej pracowników, zgłaszania potrzeb szkoleniowych, czy wniosków rekrutacyjnych. Pracownicy mogą zaś samodzielnie m.in. wystawiać wnioski urlopowe i delegacje, tworzyć plan urlopów, zgłaszać́ przełożonemu potrzeby szkoleniowo-rozwojowe.

 Czy zastanawiasz się czasami, ile dni urlopowych zostało do wykorzystania w Twoim zespole? Już teraz, przejrzyście zaprezentowane dane dotyczące poszczególnych pracowników znajdziesz w jednym miejscu – dostępne od ręki.

 Anna Janas, Analityk

 System TETA Web umożliwia przegląd wszystkich nieobecności własnych oraz podległych pracowników w zakresie całego roku. Nieobecności oraz wnioski niezaakceptowane, prezentowane są odrębnymi kolorami na osi czasu. Z prawej strony panelu osoba kierująca zespołem ma możliwość podglądu oraz dokonania wyboru pracownika, dla którego chciałaby sprawdzić dane. Niebawem pojawi się także możliwość prezentacji tych zdarzeń na małych kalendarzach, będącymi alternatywą do osi czasu.

Na wykresie kołowym prezentowany jest aktualny stan urlopów pracownika lub stan wszystkich nieobecności, nie tylko urlopowych – w zależności od wybranego widoku formularza. Nieobecności są pogrupowane, co ułatwia czytanie formularza. Dodanie takiej funkcjonalności ma na celu zebranie wszystkich danych dotyczących nieobecności w jednym miejscu i zaprezentowanie ich w sposób zrozumiały dla użytkownika, ułatwia to znacznie analizowanie roku pod kątem absencji. Dodatkową funkcjonalnością jest możliwość wyświetlenia wniosków, które jeszcze nie zostały zaakceptowane.

Źródło: UNIT4TETA

Komentarzy (0)

Tags: , ,

LESAFFRE POLSKA S.A. wdraża system TETA Personel z dostępem webowym

Dodany 15 listopada 2013 przez admin

Producent drożdży oraz dodatków piekarskich przystąpił do implementacji systemu wspomagającego zarządzanie personelem.

LESAFFRE POLSKA S.A. producent najwyższej jakości drożdży oraz dodatków piekarskich, jest jednym z wiodących przedsiębiorstw branży spożywczej w regionie. Dynamiczny rozwój firmy spowodował, że zarząd dostrzegł potrzebę wdrożenia znanego na rynku systemu klasy HR, wrocławskiego producenta UNIT4 TETA.

Zakres funkcjonalny rozwiązania TETA Personel obejmuje następujące obszary: Kadry, Płace, Umowy Cywilnoprawne, BHP, Zarządzanie Czasem Pracy (RCP), Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, Świadczenia Socjalne, Szkolenia, Zarządzanie rozwojem pracownika.

Dodatkowo pracownicy LESAFFRE POLSKA S.A będą mieć dostęp do wybranych funkcji systemu (Administracja, Kartoteka pracownika, Raportowanie, Absencje, Urlopy, Zarządzanie czasem pracy) z poziomu samoobsługowej platformy internetowej TETA Galactica. Docelowo wdrożony zostanie również moduł Delegacje i Oceny pracownicze.

Źródło: UNIT4 TETA

Komentarzy (0)

Tags: , , ,

Nowa Era z UNIT4 TETA

Dodany 07 października 2013 przez admin

Znane wydawnictwo wdraża system informatyczny TETA Personel  wraz dostępem do wybranych funkcji przez platformę webową TETA Galactica.

W wydawnictwie Nowa Era zakończono prace nad przygotowaniem projektu wdrożenia systemu wspomagającego zarządzanie personelem firmy UNIT4 TETA i przystąpiono do jego realizacji. Wdrożenie obejmuje następujące obszary: kadry, płace, organizacja, umowy cywilnoprawne, działalność socjalna, zarządzanie czasem pracy. Dodatkowo pracownicy wydawnictwa będą mieć dostęp do wybranych funkcji systemu z poziomu samoobsługowej platformy internetowej TETA Galactica.

System UNIT4 TETA zostanie zintegrowany z funkcjonującym obecnie w firmie systemem SAP. UNIT4 TETA wesprze również specyficzne procesy branży wydawniczej m.in. obsługę modułu umowy cywilnoprawne z autorami podręczników.


Nowa Era Sp. z o.o. to wiodące wydawnictwo edukacyjne, którego kompleksowa i nowoczesna oferta obejmuje wszystkie przedmioty i etapy kształcenia. Uzupełnia ją największa w Polsce oferta kartograficzna oraz oprogramowanie wspomagające zarządzanie oświatą.

Źródło: UNIT4 TETA

Komentarzy (0)

Zdjęcia z naszego Flickr'a

Zobacz więcej zdjęć

POWIĄZANE STRONY

ELASTYCZNY WEB HOSTING