Archiwum wg Tagów | "biznes partner"

quercus logo m

Tags: , ,

Od pierwszego wejrzenia, czyli nowatorskie metody poszukiwania partnerów biznesowych

Dodany 07 marca 2016 przez admin

Katalogi branżowe, targi, czasopisma, raporty, zestawienia – paleta sposobów poszukiwania kontrahentów jest naprawdę szeroka. Pytanie tylko, czy efektywna? W natłoku szybko rotujących informacji, biorąc pod uwagę niespotykane dotąd tempo życia i permanentny brak czasu kadry zarządzającej, coraz większego znaczenia nabierają niestandardowe metody poszukiwania partnerów biznesowych. Metoda wydaje się prosta: doprowadzić do spotkania i w krótkim czasie oczarować.

Na taki sposób aktywnego pozyskiwania nowych kontrahentów zdecydowała się spółka Quercus, ekspert w zakresie wdrożeń SAP. Już jutro firma weźmie udział w 600Minutes Human Resources, wydarzeniu dla wyselekcjonowanej grupy przedstawicieli największych firm poszukujących dostawców rozwiązań dla konkretnych obszarów swojej działalności. W ramach 600Minutes Human Resources firma odbędzie cykle spotkań w trzech obszarach: SAP HR, Portale Pracownicze i Succes Factors.

„Formuła spotkań odbywających się w ramach 600Minutes Human Resources przypomina tzw. szybkie randki. Każdy z naszych przedstawicieli jest umówiony na spotkania z reprezentantami 10 firm. Na jedno spotkanie mamy 15 minut. W tym czasie musimy zaprezentować swoją firmę, poznać oczekiwania i cele potencjalnego partnera i nawiązać więź, która zaowocuje współpracą w przyszłości. W naszej branży, zwłaszcza w czasie realizacji dużych wdrożeń, znalezienie czasu na spotkania biznesowe bywa trudne. Podczas 600Minutes Human Resources spotykamy się z firmami, które poszukują konkretnych rozwiązań w obszarach, w których się specjalizujemy. Zatem nie tylko dynamika spotkań, ale także tematyczny dobór rozmówców pozwalają zwiększyć ich efektywność” – podkreśla Paweł Wysocki, Prezes Zarządu Quercus Sp. z o.o.

 

Przedstawiciele Quercus Sp. z o.o. na 600Minutes Human Resources

Paweł Wysocki, Prezes Zarządu Quercus Sp. z o.o.

Ekspert SAP HCM, Obszar Płace, Portale Pracownicze, Rozwiązania motywacji pozapłacowej i benefitów

Maciej Kabaciński – Gospodarz grupy (bierze udział w dyskusji grupowej reprezentując Quercus), Dyrektor Pionu HR

Ekspert SAP HCM, Obszar Płace, Planowanie Kosztów Osobowych, Zarządzanie zmianą

Paulina Kopcińska, Kierownik Działu Kadr i Innowacji

Ekspert SAP HCM, Obszar Kadry, Success Factors, Rozwiązania Zarządzania Talentami

Źródło: Quercus

Komentarzy (0)

Tags: , ,

Wdrożenie systemu TETA Biznes Partner w Dolnośląskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego

Dodany 09 grudnia 2013 przez admin

Nowe rozwiązanie klasy ERP pozwoli usprawnić komunikację wewnątrz instytucji, zredukować koszty oraz zwiększyć wydajność pracy najważniejszych działów administracyjnych.

Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego we Wrocławiu realizuje na obszarach wiejskich województwa dolnośląskiego zadania z zakresu doradztwa rolniczego. Organizuje i przeprowadza szkolenia dla rolników, targi, wystawy, wspiera gospodarstwa rolne w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych, wypełniania niezbędnych dokumentów do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej lub współfinansowanej ze środków pochodzących z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych.

W związku z dynamicznym rozwojem działalności, DODR potrzebował wsparcia technicznego w zakresie nowoczesnych technologii. W konsekwencji zdecydowano się na wdrożenie systemu klasy ERP TETA Biznes Partner, znanego na polskim rynku producenta UNIT4 TETA. Rozwiązanie objęło moduły: Finansowo-Księgowy, Środków Trwałych oraz Sprzedaży.

Maksymalne korzyści użytkownicy osiągną w efekcie właściwie przeprowadzonego procesu wdrożenia. Wysoka skuteczność stosowanych metod oraz krótki czas implementacji systemu TETA Biznes Partner pozwoli na sprawne dostosowanie aplikacji do indywidualnych potrzeb Klienta.


Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego we Wrocławiu – podstawowym zadaniem instytucji jest doradztwo rolnicze, obejmujące działania w zakresie rolnictwa, rozwoju wsi, rynków rolnych oraz wiejskiego gospodarstwa domowego, mającego na celu poprawę poziomu dochodów rolniczych oraz podnoszenie konkurencyjności rynkowej gospodarstw rolnych, wspieranie zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, a także podnoszenie poziomu kwalifikacji zawodowych rolników i innych mieszkańców obszarów wiejskich.

Źródło: UNIT4 TETA

Komentarzy (0)

Zdjęcia z naszego Flickr'a

Zobacz więcej zdjęć

POWIĄZANE STRONY

ELASTYCZNY WEB HOSTING